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2018/10/27

(20 منصب) مباراة لتوظيف 20 مكون في الكهرباء والصيانة الصناعية بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل أخر أجل 12 نونبر 2018



L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail  lance un Appel à Candidatures
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour le poste de :

Formateur en Electricité et Maintenance Industrielle
(Nombre de postes : 20)

Profil requis :

• Etre titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine du Génie Electrique (Diplôme donnant accès à l'échelle 9 de la Fonction Publique) ;

• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins, après l’obtention du diplôme requis, dans le domaine de l’électricité industrielle ;

• Etre de nationalité Marocaine ;

• Etre âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service.

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature (F1) à remplir, téléchargeable depuis les sites www.ofppt.ma (volet Ressources Humaines) et www.emploi-public.ma ;

• Lettre de motivation ;

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste ;

• Copie légalisée de la CNI ;

• Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d’équivalence).

Date et lieu de dépôt des candidatures :

Dernier délai de dépôt des candidatures 12 Novembre 2018 inclus (Tout dossier de candidature reçu après cette date ne sera pas pris en considération) ;
Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse :

OFPPT (Bureau d’ordre)
Intersection de la route B.O N°50 et la route nationale N° 11 Sidi Maârouf – Casablanca.

N.B : Tout dossier incomplet ou reçu après la date limite ou transmis par email ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation :

Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.


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